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Business Analyst - Comptabilité

Drakkar recrute !

À propos

Drakkar est une agence spécialisée dans l’optimisation et la digitalisation des PME (principalement dans les secteurs de la fabrication et distribution) en France et en Suisse. Nous combinons expertise en re-engineering des processus métier et technologies de pointe (ERP Odoo, IA, développement sur-mesure…) pour transformer les entreprises et les rendre plus productives.

Notre mission : Rendre les PME plus performantes, plus compétitives, et prêtes pour l’avenir.

Au fil des années, nous avons développé une approche unique, alliant expertise métier et technique. Cette synergie fait de nous le premier accélérateur dédié aux PME.

Descriptif du poste

Vous êtes le pilier de la transformation digitale de nos clients. Votre expertise comptable guide les entreprises dans l'implémentation d'Odoo, en alliant rigueur technique et accompagnement humain.

Mission principale (50-75%)

Déployer le module comptable d'Odoo et piloter la transformation des processus financiers de nos clients.

Mission secondaire (25-50%)

Accompagner l'implémentation globale d'Odoo : CRM, achats, stocks, inventaires, e-learning, tableaux de bord.

Responsabilités et Activités Principales

  • Analyser & optimiser les processus existants pour identifier les leviers d'efficacité

  • Implémenter Odoo sur la partie comptable et les autres maillons de la chaîne de valeur

  • Former & accompagner les équipes et collaborer

  • Contribuer à l'avant-vente avec des démos personnalisées et des propositions commerciales percutantes

  • Co-construire la méthodologie d'accompagnement PME avec l'équipe technique

  • Développer les compétences des consultants sur la partie comptable

Profil recherché

  • Formation : Un diplôme à orientation comptabilité

  • Expériences Professionnelles : Entre 2 et 5 ans d'expérience professionnelle dans le monde de la comptabilité

  • Compétences Techniques : La maitrise d’Odoo est un véritable plus

  • Langues : Très bonne communication verbale et écrite, en français. L'anglais est un plus

  • Qualités Personnelles : Leader et proactif

  • Autre : Permis B

Process de recrutement

Phase 1 : Entretien visio (30min - 1h00)

Échanges sur le parcours professionnel, la vision de l’entreprise, la trajectoire

Phase 2 : Entretien visio (1h00)

  • Rencontre avec l’équipe

Phase 3 : Entretien présentiel (1h30)

  • Présentation des locaux

  • Rencontre avec la direction

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
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